令和の時代に生きる

今年生まれた子供が将来職業に就くとき、
現在まだ存在しない職業に就く割合６５%
(ダボス会議）

これからの社会は、時代の変化に対応できた企業３５％だけが生き残り、残りの６５％の企業が亡くなり、新たに６５%の職業が生まれてくると言う事です。

この社会の変化をネガティブにとっても、
社会は良い方向へとはいきません。

むしろ、ポジティブに捉え、自分の考え方を進化させる事が、
将来のあなたの人生を切り開く原動力になると思います。

令和の時代はAI時代？？いいえ、それだけではありません。
アクティブラーニングやグローバル教育を受けた新成人が生まれて来る事なんです。

メッチャヤバいと思われる方も多いのではないでしょうか？

時代の変化に対応した３５％の企業では、
「あなた」と、「新しい教育を受けた新成人」のどちらを高く評価するでしょうか？
そこには、明らかな結果が待っているんです。

消えゆく65%の企業に就職するんですか？
それは、あり得ませんよね
なら、時代の変化に対応した35％企業へ就職するんですか？
それでは、新成人と真面に勝負する事になります。
何れにしろ、普通に就職すれば、厳しい未来が待っています。
そこで、起業を選択する人も増えてくると思われます。

企業の10年後の生存率は、６％とも言われています。
また、5年後の生存確率は、15％とも言われています。
5年後、85％の企業が消えて行くんです。
すなわち、5年以内に7社起ち上げれば、1社は残っていると言う事です。

それからすれば、何十年も経営する、八百屋のおやじって、
メッチャ凄いと思います。
八百屋のオヤジに出来て、何故あなたに出来ないのか?
それは、長年続く職業を選択していないからです。

友達や親に相談すると、やめた方が良いと言いますが、
その友達や親は、起業した事があるんでしょうか？
その人達は、「人に雇われる為の教育」を受けてきた人なんです。
それが悪いとは思いません。
発展途上の日本には、必要だった教育ですからね
この人たちを「ドリームキラー」と呼びます。

そして、やめた方が良いと言うなら、
それが出来る方法を知りたいのに、
その答えを提案する人は居ないのです。

だから、あなたは、友達や親に相談してはいけないんです。
もしも、相談するなら、既に起業して成功している人に相談してください。

創業社長と言われる人は、複数のビジネスを立ち上げています。
それは、一つのビジネスに成功すると、
その成功体験が、他のビジネスにも共通する、物があるのかもしれません。

そして、創業社長に、ビジネスの成功方法を聞くと、
ノウハウを教えてくれる人は少なく、マインドに注目しているんです。

小さなビジネスの成功体験とビジネスマインドです。
そして、2つ目、3つ目のビジネスを立ち上げてください。
初めから大きなビジネスを望めば、成功確率は下がります、
始めは、小さなビジネスから始め、徐々に大きくしていきましょう